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温州医科大学关于开展2020年度教学名师、教坛新秀评选工作的通知
时间:2020-06-16    浏览:
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各学院(部):

为进一步落实立德树人根本任务,深化本科教育教学改革,全面提高本科教育教学质量,建设高水平师资队伍,造就一批政治立场坚定、思想品德优良、学识素养扎实、教书育人成绩显著的创新型教师队伍,大力提升本科人才培养质量,我校将启动2020年度教学名师和教坛新秀的评选工作,现将具体事项通知如下:

一、评选范围

        (一)教学名师

    参评教师须在教学一线工作,承担本校本专科课程的理论与实践教学任务提升教学质量带领教学团队为教书育人作出突出贡献。已获得历届校级及以上教学名师的教师不再参加这次评选。

(二)教坛新秀

参评教师须在教学一线工作,承担本校本专科课的理论与实践教学任务在教书育人、教学研究、学科建设方面做出积极贡献。已获得历届校级及以上教坛新秀的教师不再参加这次评选。

二、评选条件

(一)教学名师

        1.思想政治过硬,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的教育方针,坚持把立德树人贯穿于教学全过程;以“四有”、“四个引路人”、“四个相统一”为标准,为人师表,师德高尚,自觉践行社会主义核心价值观;长期从事一线教学工作,在学生培养方面有突出贡献;在创新教学方法、凝练教学成果、提升教育质量方面做出重要贡献。

        2.具有正高级专业技术职务,年龄原则上不超过55周岁(年龄计算时间截至2020630日)。

        3.长期承担本专科教学任务,2015年起连续5年以上(含5年)讲授基础课程或专业核心课程,每学年工作量不低于学校定级定岗要求

        4.精心指导和培养教学团队,团队成员不少于3人,积极推进团队教学改革与建设,支持团队树立全球性教育教学理念,不断提高教学水平,对优化提升教学梯队做出重要贡献。

        5.教学理念符合时代特点,具有国际视野,提升教学质量人才培养、教学改革、课程建设等方面取得突出的教学成果

        6.5年来教学研究与成效,至少达到以下条件中的1项。

   (1主持获得校级及以上教学成果奖或获得省级及以上(排名前3)教学成果奖。

   (2)以第一作者身份在学校规定的2A及以上学术期刊发表教育教学类研究论文,论文级别认定按《温州医科大学关于印发人文社科学术期刊定级名录》。

   (3主持省级及以上一流专业、专业综合改革试点、优势专业、特色专业及卓越医生教育培养计划项目试点等

   (4主持省级及以上一流课程(线下一流课程、线上一流课程、线上线下混合式一流课程、虚拟仿真实验教学项目、社会实践一流课程)以及其他精品课程。

   (5主持省级及以上教学团队项目、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心、校外实践基地、临床教学培训示范中心等。

   (6)主编省部级及以上重点教材(包括规划教材、优秀教材、新形态教材等),或主编学校认定的A级全国性专业出版社出版的教材等

   (7主持省级及以上教学研究与改革项目。

   (8)作为第一指导老师,指导学生获得学校规定的国家级大学生学科竞赛三等奖及以上奖项。

   (9本人获得省级教学类竞赛一等奖及以上。

        7.现任校级领导(含享受校级领导待遇人员)不得参与申报。

        8.申报教学名师(课程思政专项)的教师应在申报表中重点突出课程思政的建设成果。

(二)教坛新秀

        1.全面贯彻党的教育方针,热心教育,教学责任心强,坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一。教风端正,为人师表,受到学生的普遍喜爱和尊敬。

        2.具有讲师及以上职称,教学能力强,效果突出,年龄在40周岁以下的教师(年龄计算时间截至2020630日)

        3.教育理念新,教学实践能力强,潜心教学,教学风格鲜明,教学质量优异。2015年起连续5年以上(含5年)承担本专科学生的基础课专业课教学任务,每学年工作量不低于学校定级定岗要求。

       4.创造性地开展教育教学活动,积极探索提升教学质量的特色教学方法并实施教学应用,在学校各类教学改革和建设项目中起着积极的重要作用教学改革有明显成效。

       5.5年来教学研究与成效,至少达到以下条件中的1项。

  (1主持获得校级及以上教学成果奖或获得省级及以上(排名前5教学成果奖。

  (2参与省级及以上(排名前3一流专业、专业综合改革试点、优势专业、特色专业及卓越医生教育培养计划项目试点等

  (3主持校级及以上或参与省级及以上(排名前3一流课程(线下一流课程、线上一流课程、线上线下混合式一流课程、虚拟仿真实验教学项目、社会实践一流课程)以及其他精品课程。

  (4主持校级及以上或参与省级及以上(排名前3)教学团队项目、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心、校外实践基地、临床教学培训示范中心等。

  (5主持校级及以上或参与省级及以上(排名前3)教学改革研究相关课题。

  (6)以第一作者身份在学校规定的2A及以上学术期刊发表教育教学类研究论文,论文级别认定按《温州医科大学关于印发人文社科学术期刊定级名录》。

  (7以编委的身份参与编写学校认定的A级全国性的专业出版社出版的教材等

  (8)作为第一指导老师,指导学生获得学校规定省级大学生学科竞赛二等奖及以上奖项。

  (9本人获得校级教学类竞赛三等奖及以上。

       6.申报教坛新秀(课程思政专项)的教师应在申报表中重点突出课程思政的建设成果。

三、评选流程

1.符合上述评选条件的教师向所在学院提出申请,各学院根据评选条件、《温州医科大学教学名师评选指标体系》附件1)、《温州医科大学教坛新秀评选指标体系》(附件2)要求进行初审,择优推荐符合资格的教师申报。各学院推荐教学名师1-2人(含课程思政专项),教坛新秀2-3人(含课程思政专项)。

2. 学校评审

1)评审方式:学校将候选人申报材料进行复审,并安排相应评审环节

2本年度计划评出校级教学名师5名,教学名师(课程思政专项)1名;教坛新秀10教坛新秀(课程思政专项2名)

各学院626日之前按通知要求将本学院(部)教学名师候选人推荐表(附件3教坛新秀候选人推荐表(附件4)及汇总表(附件5)(一式一份)电子版及纸质版签字盖章后教务处教学科逾期不报视为自动放弃。

联系人:杨鸣哲0577-86699105,林安琪0577-86689884邮箱jwcjxk@wmu.edu.cn办公地点:同心楼218室。

请各学院高度重视此次评选活动,广泛宣传、精心组织,通过教学名师以及教坛新秀等优秀师资的引领示范作用,推动广大教师进一步提高教育教学水平,为加快我校高水平本科教育工作做出重要贡献。




附件:1. 温州医科大学教学名师评选指标体系

2.温州医科大学教坛新秀评选指标体系

3.温州医科大学教学名师候选人推荐

4.温州医科大学教坛新秀候选人推荐

5.温州医科大学教学名师教坛新秀推荐汇总表



                                                           教务处

                                                           2020616


附件:

附件1:温州医科大学教学名师评选指标体系.doc

附件2:温州医科大学教坛新秀评选指标体系.docx

附件3:温州医科大学教学名师候选人推荐表.doc

附件4:温州医科大学教坛新秀候选人推荐表.doc

附件5:温州医科大学教学名师和教坛新秀推荐汇总表.doc