会议召开

7月13日下午，2025-2026学年第二学期第四次本科教学工作例会在茶山校区同心楼三楼会议室召开。副校长朱雪波出席并主持会议。教务处、学生处、国际合作交流处（港澳台办）、信息技术中心、继续教育学院、教学发展中心、国际教育学院、仁济学院、创新创业教育学院、研究生院等相关部门负责人，各二级学院分管教学领导及教学办主任，承担全程临床教学的非直属附属医院/教学医院领导及科教科主任参加会议。

教务处处长、教学发展中心主任（兼）金伟琼围绕近期教育教学政策文件学习、学期工作总结、暑期及秋季学期重点工作部署三个方面作工作交流。领学了《教育发展“十五五”规划》等文件精神，全面回顾了学校在高等教育综合改革试点建设进展、教务考务、教学建设、实践教学、实验管理、教师发展与教育评估等方面的工作进展与改进要点，并对暑期及新学期需重点推进任务进行了全面部署，确保各项工作有序衔接与落实。

药学院副院长卫涛围绕学院专业建设、课程改革、实践教学体系完善、师资队伍建设等方面分享了学院在教学方面的举措与成效，并结合学科发展趋势与人才培养新要求，分享了学院在提升教学质量、强化学生创新能力培养等方面的思考。

国际教育学院院长蔡跃飘分享了学院在拓展学生国际视野、优化中外合作办学项目管理、加强全英文课程体系建设、提升来华留学教育质量等方面的具体做法与阶段性成果，并就深化国际交流与合作，打造特色国际化教学品牌提出工作构想。

附属诸暨医院（诸暨市人民医院）副院长朱伟东分享了医院在健全临床教学管理体系、规范实践教学过程、加强临床师资培养与激励、创新临床教学活动与方法等方面的实践经验，并提出完善教学管理架构、建强师资队伍等校院协同育人工作新思路。

朱雪波副校长在听取工作汇报后，对各部门、学院及医院的前期工作予以高度肯定，并就下一阶段本科教育教学工作提出五点要求。一是提高站位，精准把握政策方向。要深入学习领会国家及省级最新教育政策精神，主动将“十五五”规划要求、学科专业优化调整、学位项目建设等宏观部署转化为推动本单位教学改革的具体行动和实施方案，确保学校发展紧跟国家战略步伐。二是坚持问题导向，切实补齐质量短板。围绕专业建设质量评价、学生学业综合评价、实践教学规范化管理、毕业论文全过程质量管控等方面，各学院、各专业要对照自查、深入剖析，利用暑期研究制定切实有效的整改措施，严守教学质量生命线。三是聚焦重点任务，确保工作落地见效。以深入推进高等教育综合改革试点工作为契机，加快推进高水平教学成果奖培育凝练、新版人才培养方案修订、专业结构体系优化、未来课堂提质增效等重点任务，制定清晰的时间表与路线图，压实责任，确保暑期各项工作扎实推进、取得实效，为新学期开好局奠定坚实基础。四是树牢底线思维，全力保障安全稳定。各学院、各临床教学基地要切实履行教学管理主体责任，特别要做好暑期留校参赛学生、实习见习学生、小学期上课学生的安全管理和后勤保障工作。五是加强协同联动，凝聚强大育人合力。学校做好统筹协调与服务工作，各学院、职能部门与临床教学基地之间要进一步打破壁垒，在政策协同、资源整合、信息共享、学生关怀等方面加强沟通与协作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，共同推动学校本科教育教学水平和人才培养质量迈上新台阶。

会上，与会人员就招生—培养—就业联动、整合课程、国际化办学、医教协同等方面工作进行了深入交流讨论，为持续深化教育教学改革、提升人才培养质量凝聚了共识、指明了方向。